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NUESTRA CULTURA Lideramos con nuestra cultura

Reibus se compromete a crear una cultura que permita a grandes personas hacer cosas increíbles. Aprendemos unos de otros, y nuestras experiencias y diferencias individuales potencian ese aprendizaje.

Sé curioso, honesto y valiente. Muestre agallas cuando las cosas se pongan difíciles. Y lo que es más importante, hazte cargo de los resultados, buenos y malos. En Reibus, vivir estos valores está en el centro de cada conversación y decisión, dentro y fuera del trabajo.

Impregna la vida de todos los empleados, no solo en la forma de tratar a nuestros compañeros, sino también a nuestras familias y amigos y, por supuesto, a nuestros clientes".
Natannia Nelson Gerente de Servicios Compartidos

Nuestros valores

Nuestra misión es mejorar toda la industria metalúrgica mundial. No podemos hacerlo sin grandes personas. Hemos reunido un equipo estelar centrándonos en candidatos que comparten nuestros valores. Si estos valores son importantes para usted y le apasiona lo que hace, nos encantaría hablar con usted para que se una al equipo de Reibus.

  • 1/5

    Courage

    Ten el valor de fracasar, de expresar tus opiniones, de desafiar el consenso y de enfrentarte a tus propias debilidades.

  • 2/5

    Curiosity

    Esté abierto a nuevas ideas. Aprenda más cada día. Haz preguntas. Busca y encuentra respuestas. Aportar nuevas soluciones.

  • 3/5

    Grit

    Quédate con él. No te rindas. Supera los retos. Nunca dejes de intentarlo. Encuentra la manera de hacerlo.

  • 4/5

    Ownership

    Compórtate siempre como un propietario. Toma la iniciativa. Asume el resultado y haz siempre lo correcto.

  • 5/5

    Honesty

    Diga la verdad. Sé tú mismo. Di lo que quieres decir. Muestra respeto y comprende tu impacto en los demás.

Premios y reconocimientos

Nos fundamos con el objetivo de crear un lugar de trabajo divertido y ahora tenemos los galardones que lo demuestran.

5 / 5 stars

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PAGAR PARA VIVIR Programa Reibus Pagar por Vivir

Reibus no te paga para que estés "off", ¡te pagamos para que seas TÚ! La PTL incluye días libres ilimitados con un mínimo de 10 días de vacaciones y los empleados con 4 años de antigüedad pueden optar a un año sabático de 4 semanas para aprender algo nuevo.

    CRETE, GREECE
    ICELAND
    KINGS BAY, FLORIDA
    SCOTLAND
    PALM BEACH, FLORIDA
    UVITA RAINFOREST, COSTA RICA
    TALLULAH FALLS, GEORGIA
    CHICAGO, ILLINOIS
    CRETE, GREECE
    ICELAND
    KINGS BAY, FLORIDA
    SCOTLAND
    PALM BEACH, FLORIDA
    UVITA RAINFOREST, COSTA RICA
    TALLULAH FALLS, GEORGIA
    CHICAGO, ILLINOIS
    Paid to Live es una de las principales ventajas que me atrajeron de Reibus. Me encanta poder compaginar el trabajo con mi pasión por los viajes. Y a diferencia de otros lugares en los que he trabajado con tiempo libre ilimitado, Reibus realmente te anima a tomarte el tiempo libre estableciendo un número mínimo de días libres.
    Ethan Bellora Ingeniero de software

    Ventajas y beneficios

    ¿Qué es un buen lugar para trabajar? Un lugar donde puedes dar lo mejor de ti mismo; donde estás seguro, apoyado y animado a ampliar tus horizontes; donde tus días de trabajo pasan volando porque te diviertes y te centras en los apasionantes retos que tenemos ante nosotros.

    • Horario de trabajo flexible

      Reibus ofrece un entorno de trabajo flexible para que nuestros empleados puedan estar al lado de sus familias cuando lo necesiten. Entendemos que tienes una vida fuera de Reibus, ¡y queremos que la disfrutes!

      Permiso parental generoso

      Reibus ofrece hasta 6 semanas de permiso parental retribuido para que los nuevos padres tengan tiempo de estrechar lazos con su nuevo hijo y adaptarse a su nueva situación familiar.

    • Prestaciones del seguro de enfermedad

      Entendemos lo importante que es tener una asistencia sanitaria asequible, y por eso Reibus cubre una buena parte del coste de las primas por asistencia médica.

      Cuenta de Gasto Flexible (FSA)

      La Cuenta de Gastos Flexible (FSA) de Reibus ayuda a los empleados a cubrir los gastos médicos de su bolsillo con aportaciones antes de impuestos de hasta 2.750 $ anuales.

      Cuenta de ahorro sanitaria (HSA)

      Reibus da una contribución inicial a HSA para cualquier persona inscrita en un Plan de Salud de Deducible Alto.

      Incapacidad a corto plazo

      Reibus paga el 100% de las prestaciones por incapacidad a corto plazo de todos los miembros del equipo.

      Seguro de vida

      Reibus International proporciona a los empleados a tiempo completo un seguro colectivo de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) por valor de 25.000 dólares y sufraga el coste total de esta prestación.

      Beneficios para la salud mental

      Entendemos la importancia de contar con apoyo cuando lo necesitas, por eso tenemos un programa de asistencia al empleado (EAP) 24/7/365 disponible para todos los miembros del equipo Reibus.

      Gimnasio

      La sede central de Atlanta y los edificios de oficinas de Austin disponen de gimnasios.

    • Formación para el empleo y conferencias

      Ofrecemos formación en el puesto de trabajo específica para cada departamento e invertimos en que los empleados obtengan certificados en sus áreas de especialización. También contamos con un programa formalizado de incorporación comercial y formación en ventas. Asistimos a varias ferias y conferencias específicas del sector a lo largo del año para mantener el pulso de lo que ocurre en nuestro mercado e impulsar continuamente el conocimiento de la marca Reibus.

      Promoción interna

      Tenemos un canal interno en Slack que promociona los puestos que estamos contratando para asegurarnos de que nuestro equipo está al tanto de ellos y actualmente estamos desarrollando trayectorias profesionales para toda la organización con el fin de describir las oportunidades que existen para crecer y desarrollarse con Reibus.

      Abonos a cursos en línea

      Suscripción gratuita a Odilo para todos los empleados a tiempo completo. Odilo es un ecosistema de aprendizaje donde tendrás acceso a miles de libros electrónicos, audiolibros, cursos, podcasts y mucho más.

      Almuerzos de trabajo

      Almuerzos y cursos sobre temas variados que van desde el desarrollo profesional y el crecimiento personal hasta temas totalmente divertidos, como la cata de vinos.

    • Igualdad 401(K)

      Reibus International igualará hasta el 3% de las contribuciones de los empleados.

      Fondos propios

      Reibus es una empresa mayoritariamente propiedad de sus empleados. Las acciones se consolidan a lo largo de 4 años con un periodo de carencia de 1 año.

    • Pagar para vivir

      Reibus ofrece tiempo libre ilimitado a través de nuestro programa Paid to Live e incluso establece un número mínimo de días libres al año para garantizar que nuestro equipo se tome ese tiempo libre.

      Vacaciones pagadas

      Todas las oficinas de Reibus están cerradas en los días festivos de sus respectivos países.

      Tiempo de voluntariado remunerado

      A través de nuestro programa Paid to Live, animamos a nuestro equipo a «ser un faro» y retribuir a sus comunidades.

      Sabático

      Reibus ofrece un año sabático de 4 semanas a los empleados con 4 años de servicio continuado para aprender algo nuevo y ayudarles a crecer y alcanzar los objetivos deseados.

    Trabajar en Reibus

    ¿Te preguntas cómo es trabajar en Reibus? Escuche a algunos de nuestros empleados.

    Fal Patel Director of People & Culture
    JJ Kenerleber Training and Onboarding Manager
    Kristen Ticar Product Manager